北京招聘

岗位职责：

1、按照集团公司规章制度规定，办理分公司员工入、离职手续以及考勤、工资结算；

2、分总司员工劳动合同的管理，有关合同的续签及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作；

3、每月及时办理员工社保增减员，整理社保缴费明细；
4、统计编制各类人事统计报表；
5、协助上级推行集团公司各类规章制度的实施；
6、执行集团公司各项规章制度，处理员工奖惩事宜；
7、负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作；
8、根据工作需要对公司车辆进行调度，要遵循轻重缓急原则；
9、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
10、完成上级临时交办的工作。



任职条件：

1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历。

2、 受过人力资源、现代文秘、公文写作、劳动法规知识等方面的培训。

3、2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉行政人事工作流程；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

北京圣殿山教育顾问有限公司诚聘