北京招聘

职位职责：
1、 员工入职、转正、异动、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工福利管理；

2、 公司内部员工档案的建立与管理，并同步完善E-HR系统，制作各月人事报表；

3、 负责统计总部考勤，审核分公司考勤数据；

4、 负责组织年会安排、会务组织、文体活动安排等；

5、 协助招聘工作，发布招聘信息，应聘人员的预约及接待；

6、 协助培训工作，培训资料发放、收集、整理；

7、 领导交代的其他工作。

任职条件：

1、 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理及相关专业；

2、 两年及以上相关工作经验，有大中型企业人力资源工作经验者优先；

3、 具有和谐的人际关系，较强的判断、组织协调及沟通能力；

4、 良好的文字表达能力，较好的事务处理方法及技巧。

       三泰电子（上市公司股票代码：SZ.002312）中国西区2011年度十大最佳雇主、2012年中国最佳雇主、2012年中国人力资源杰出奖、2013年中国最佳雇主。
    以“创新与改变”为企业的发展理念，秉持“关注电子科技最新发展，致力金融服务现代化”的经营宗旨，通过近16年的发展，已成长为国内领先的金融IT产品和系统解决方案服务供应商。2009年12月3日首次公开发行股票在深圳证券交易所中小企业板挂牌上市，为公司快速、健康和永续发展积奠定了坚实的基础。
    国家规划布局内重点软件企业、国家重点新产品研制单位、四川高新技术企业和软件企业、四川省30家重点培育的信息产业成长性创新企业，成都地区2011年最佳企业雇主等，连续四年被中国诚信信用管理有限公司评为AAA级信用等级，在行业内外享有良好的声誉。
    拥有的自主知识产权技术和卓越的技术整合能力构成三泰电子的核心竞争力，迄今为止，已取得53项国家专利，159项计算机著作权和43项软件产品登记证书。并以每年近二十项专利和软件著作权的速度递增。IT系列产品和服务已覆盖国内全部国有商业银行和股份制银行，已有近30,000个银行网点在使用。并与NCR、日立、迪堡、柯达、惠普等知名厂商建立了长期的合作伙伴关系。
   “以人为本”的人才发展战略，视学习与创新为企业的生命之源，以其良好的行业发展前景，独特的人才激励开发机制，广阔的职业发展空间和优良的员工成长环境使公司已成为人才集聚的高地。
    现已虚位以待，期待与您共同发展，实现价值与梦想！
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