北京招聘

职位要求
1、参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容
2、准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容
3、提升客户培训师的授课技巧，对客户培训师的培训计划进行指导、监督
4、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施
5、认真备课，熟练掌握教学内容，按培训大纲、培训要点与制定的培训流程，认真完成每次培训，包括对客户培训师的培训及客户终端系统人员的培训
6、建立培训资料库，对培训课件进行统一规划、整理和归档
7、进行培训后的跟进与评估
8、建立培训资料库与受训人员培训档案，对受训人员进行训后跟踪
工作地点：杭州

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国服装设计师品牌，股票代码：2030。创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景：用中华文化，树世界时尚品牌。
使命：引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观：我们从事时尚工作，追求有品位的生活，不断提升和超越自己；我们营造展现个性、和谐简单的工作环境；我们心怀感恩、服务社会，为中国创造时尚新生力量而努力。