北京招聘

岗位职责：
1. 负责集团下达的人力资源各项工作的推进执行,并向集团作及时汇报；
2. 负责分公司人力资源各项工作的统筹,建立健全分公司人力资源管理制度，推荐实施并监督管理;
3. 负责分公司招聘工作,并对相应人力资源支出进行预算控制，成本控制;
4. 负责组织办理分公司员工人事变动事宜以及员工日常考勤,解决各种人事问题和协调人事关系；
5. 负责劳动合同签订和人事档案管理，代表分公司解决劳动争议；
6.负责人事行政制度的优化；
7.负责行政费用的管控；
8.日常行政管理事务：办公环境管理、固定资产管理、车辆管理；
9.负责公司重大会议或活动的组织筹备工作。


招聘要求：
1. 人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历，获得国家人力资源管理师职称者优先
2. 5年以上行政人力资源相关工作经验,3年以上行政人力资源主管级别工作经验;
3. 系统了解现代企业管理模式和相关实践的经验,熟悉现代人力资源管理、熟悉国家、地区及企业有关人事政策方面的法律法规；
4.具有战略、策略性思维，出色的沟通表达能力，较强的组织协调能力，创新意识较强，具有解决复杂问题的能力，以及很强的激励能力；
5. 为人乐观、性格温和、积极主动、忠诚守信，具有团队合作精神。

中国奥园地产集团股份有限公司创立于1996年，2007年于香港联交所主板上市（股票代号：3883），目前已进入海内外30余个城市，打造了逾80个精品标杆项目，主要分布于中国珠三角、中西部核心区、长三角、北部湾、环渤海，并拓展至澳洲悉尼及加拿大温哥华。历经20多年发展，目前已形成五大集团。分别为地产集团、商业集团、奥买家集团、文旅集团和国际投资集团。核心业务已涵盖“地产开发、商业运营、健康养生、文化旅游、跨境电商、物管服务”六大板块，走上“稳健、多元”的发展之路。奥园凭借稳健的财务状况及卓越的开发和运营管理能力，业务持续稳健发展，业务增幅连续多年高于行业平均水准。奥园将贯彻“构筑健康生活”的品牌理念，推动复合地产升级换代，引领城市健康生活。
“2016中国房地产百强企业运营效率TOP10”第5名；
“2016中国房地产公司品牌价值TOP20”第18名；
荣获“国家一级资质物业服务企业”资格；
连续17年被评为“广东省守合同重信用企业”；
连续15年蝉联“广东地产资信20强”；
四大国有商业银行联合授予奥园“十年卓越资信房企”称号；
荣获“广东地产领袖榜·品牌房企”荣誉称号；
连续八年荣获“纳税大户奖”称号；