北京招聘

* 职位描述/要求：
1. 负责安排部门日常工作，并对工作成果进行检查及监督。
2. 负责组织内保、队长及保安的在职培训和业务军体技能训练，提高本部门员工的综合素质，每周定时召开工作例会。
3. 组织各种突发事件处理的演练，每季度至少进行一次紧急集合，不断提高保安的职业敏感度和处事应变能力。
4. 配合有关部门处理辖区内各类违法违章行为、突发事件，调解客户间的纠纷，配合政府等执法部门做好辖区内的治安消防管理工作。
5. 负责部门员工的月、季度考评工作，并将考评情况通知被考评人，以便其改进不足之处。
6. 对于本组员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权。
7. 完成项目经理交办的其他工作。


* 工作地点：（ 朝阳区来广营乡水岸庄园（二区）润泽悦溪物业管理处917B1）

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！