北京招聘

工作内容：
1、分析地产行业发展和客户职位需求，制定人才寻找方案；
2、协助顾问与候选人员沟通，安排面试；
3、行业内搜索简历与筛选简历，安排电话面试及进一步面试；
4、了解候选人的职业发展需求，提供专业的职业规划咨询；
5、向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
6、协调客户公司与候选人面试，跟进面试的进程和反馈；
7、定期回访客户与候选人，征求各类意见汇总，做好人才库存档。

任职资格：
1、本科以上学历，1-2年地产相关工作经验优先；
2、具有良好的职业道德，为人诚实可靠、品行端正，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神英语流利；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

员工其他福利：
1.享受国定假期，一周五天工作日；
2.签订正式劳动合同，成为正式员工；
3.缴纳五险一金；
4.年底双薪带薪年假；
5.广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施。

G&E Human Resources Consulting has grown into a recognized professional Executive Search Consulting Firm specializing in talent acquisition with operations in both Shanghai and Beijing.

G&E Human Resources Consulting provides Consulting Services to multinational companies looking to recruit, grow and retain the very best leadership talent in their respective sectors.

Most of consultants held either executive roles in major multinationals or strong technical background prior to joining G&E Human Resources Consulting. With our executive search experience, G&E Human Resources Consulting is focusing on the following unique fields of industry: Consumer Goods, IT, Telecommunication, Energy, Professional services (HR, PR, finance, supply chain, legal), Transportation, Pharma/Medical Devices, Chemistry, Real Estate etc.