北京招聘

岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

薪资福利：
1、完善医疗福利（五险+一金）；
2、上一休一；
3、优厚底薪+佣金；
4、透明的晋升流程、广阔的晋升空间；
5、丰富的企业培训；
6、一年四季工服；
7、带薪年假（5天，需做满1年）；
8、加班津贴；
9、购物优惠；
10、出勤奖金；
11、职位津贴。

任职资格要求：
1、女，身高165cm以上，男，身高175cm以上，身材匀称（偏瘦），五官端正，形象佳；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、二年以上的服装导购从业经历，具有一年以上的店务管理经验；
4、具有敏锐的时尚洞察力，并具有良好的沟通能力，及较强的执行和抗压能力；
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
6、拥有乐观、积极上进的心态。

公司固定面试时间：每周二、三 上午10：00-11:30

“尊重传统但不受其限制，原始粗犷却不失时尚风格，单纯直接，同时也兼顾实际功能。”一直是G-Star品牌所尊崇的设计理念。
    G-STAR创立于1989年，总部设在荷兰的阿姆斯特丹。自创立伊始便横行于欧洲的先锋牛仔阵营，以塑造先锋形象、打造街头奢华牛仔为设计理念，并始终屹立于牛仔时尚界的潮流巅峰。多年来，G-Star不断推广将未经处理的丹宁布作为拥有高度舒适性和可塑性的材质，并将3D立体剪裁融入牛仔成衣的设计中。注重制作工艺和设计的创新一直是G-Star的根本，”Just the Product” 更是G-Star的核心理念。
2011年春夏，G-Star在专注于我们最引以为豪的时尚牛仔产品线外，更为时尚潮人们呈现了全新的选择 — G-Star RAW 鞋品。同年11月，在西单中友6层开启了全球第一家G-Star鞋店。G-Star RAW 鞋品秉持了一贯以街头奢华牛仔为核心的设计理念，在早已被奉为时尚经典的G-Star时尚牛仔产品线外，又延展出了包括鞋款、靴子、运动鞋、凉鞋，一应俱全的男女鞋款系列。
目前其销售网络遍布欧、美及亚洲各地：包括荷兰、瑞典、德国、英国、法国、瑞士、西班牙、比利时、丹麦、挪威、意大利、希腊、冰岛、阿联酋、美国、加拿大、澳大利亚、China、HongKong、TaiWan、韩国、新加坡、日本等，并在不断的扩大当中。
 我司除了拥有完善的企业管理制度和人力资源管理系统外，还具有优秀的管理团队和专业的销售团队，在同类品牌中我们一直处于领先地位。G-Star为每一名真心希望在这里发展的员工提供了广阔的发展空间。如果您也是位热爱生活、喜欢工作、希望实现自我的人，那么G-Star将非常欢迎您的加入！