北京招聘

岗位职责：
1、全面负责人力资源部日常管理工作；
2、拟定人力资源规划方案，负责各项工作计划的监督落实；
3、负责完善各项人力资源管理制度和流程；
4、负责招聘管理工作，搭建公司人才梯队；
5、负责公司绩效考核管理，解决考核中出现的问题；
6、负责制定员工培训计划，提升培训效果；
7、负责完善员工薪酬福利体系；
8、负责公司日常行政管理工作。


岗位要求：
1、人力资源专业本科以上文化，持有人力资源管理相关资格证书优先；
2、有P2P、基金等金融行业两年以上工作经验；
3、擅长招聘、绩效模块；
4、熟悉金融行业用工模式及绩效政策。
5、熟悉劳动法规及北京市相关劳动保护条例，在劳动用工风险方面有一定操作经验。
6、已婚已育者优先。

     昌通国际投资集团股份有限公司，是一家专业从事煤炭、有色金属等矿产资源投资和开采、房地产开发、基金管理、酒店经营及物业管理的多元化产业集团公司。公司始创于1994年，现资产总额已达52亿元人民币。
    集团以“追求卓越价值”为使命，秉承“诚信正直、激情创新”的企业精神和“守正出奇、和谐共赢”的经营理念，艰苦创业，科学发展，在资本规模、经济效益、企业管理、品牌建设、社会贡献等方面均取得了显著的成绩。现控股、参股山西煤炭运销集团能源投资开发有限公司、山西能源产业集团房地产开发有限公司、太原市昌通房地产开发有限公司、北京汇通方德基金管理有限公司、太原盘古1号国际会员酒店、太原市安华信物业酒店管理有限公司等企业。
   
     2016年，集团关联方“北亚资源控股有限公司”（股票代码61）注巨资在柬埔寨开始种植与加工木薯淀粉及相关贸易，并开始收购大量土地资源，计划在柬埔寨收购可用来发展的10个模块的土地（20万公顷=300万亩），并于2017年收购了第一期31.5亩土地（2.1万公顷），开发以木薯为原材料的，生产乙醇清洁燃料和食用型、工业型淀粉，生物质颗粒燃料、生物发电，二氧化碳，固体有机肥以及相应的附属产品的循环产业链。通过优化组合方式、研发制定出从土地种植开始到终端产品（生物燃料乙醇）的一整套循环利用的模块化商业模式。为集团下一步的战略发展及全球行业市场竞争中奠定良好的基础。