北京招聘

岗位职责：

（一）负责员工关系及绩效考核模块工作；

（二）按时保质完成工作内容，及时做好基础数据汇总统计及分析；

（三）完成领导交办的其他工作。


任职资格：

（一）中共党员或预备党员，年龄28周岁以下；

（二）全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济、管理等相关专业毕业；

（三）一年以上人力资源工作经验，熟悉员工关系或绩效考核工作内容优先考虑；

（四）为人热情，责任心强，执行力优秀，具备良好的团队合作意识；

（五）优秀应届毕业亦可考虑。


福利待遇：

（一）用工形式：金融央企正式编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，执行国家休息休假制度；

（二）薪酬构成：岗位工资、餐补、通讯补贴、交通补贴、季度绩效奖金、年终绩效奖金、过节费等；

（三）培训开发：拓展培训、专项业务培训、通用技能培训、总公司或海外机构挂职锻炼等；

（四）其他福利：正规年假、补充年假、补充医疗保险、年度体检、生日蛋糕卡、生育礼金、丧事慰问金等。

太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于世界财富500强中国太平保险集团。太平财险的前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。
20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金61.7亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立32家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近3万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。