北京招聘

任职要求：
1、物流管理、医药相关专业 大学本科及以上学历；3年以上相关工作经验；
2、熟悉配送中心各种装卸设备的性能并能正确使用；
3、具有商品摆放、外包装标识、分类和存储方法等仓储知识；
4、较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、具备熟练操作及运用OFFICE办公软件的能力；
6、任职者有强烈责任心，仔细认真的个性。
岗位职责：
1、根据公司总目标，制定本部门年、季、月工作目标及计划并实施；
2、负责制定本部门工作规范及修订各岗位工作职责，具体实施各目标并进行预期效果分析；
3、负责仓库各货位商品的动态及静态盘点与稽核工作，对货品的数量及安全性负主要负责；
4、严格按GSP要求，把好入、出库复核关，做到帐目日清月结，保证储备商品帐帐、帐实、帐卡相符；
5、严格执行配送计划、及时准确地保证商品配送到位；
6、负责仓储、运输设施设备的配置、维护与运行管理，合理调整库存商品结构，严格控制储运商品（储备、运输、人工）的成本；
7、负责督导仓储（保管、养护）、运输的现场管理工作，保证合格库存商品的结构、数量及金额的准确无误，对相关单据录入及传递的完整、准确及真实性负责；
8、配合其它部门做好效期商品、滞销商品的动态分布情况，提出合理化的处理建议；保障出库商品100％合格率，保证库存收纳高频的报损率小于1％；
9、重点做好不合格库区、退回库区、易串味库区商品的统计上报工作，协助其它部门提出报批和处理意见。
10、认真完成领导交办的其它工作任务。

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