北京招聘

岗位要求：
1、男女不限，年龄28-35岁，大专以上学历。
2、具有5年以上专职物业/酒店等服务行业招聘工作经验，具有5A写字楼或大型商业物业管理行业招聘经验者优先。
3、熟悉《劳动法》和政府相关劳动人事政策。

4、熟悉不同岗位的任职要求和岗位职责，能建立和完善适用于不同岗位的招聘渠道。
5、具有专业的职业形象、沟通能力、面试技巧、文笔能力和计算机操作技能。
6、具有勤奋、踏实的工作态度。
岗位职责：
1、负责IT事业部招聘渠道的建立、招聘计划的制定和实施。
2、负责IT事业部所辖范围新项目人员招聘计划的制定与实施。
3、负责IT事业部所辖范围现有项目缺编人员的补充招聘。

4、负责各类招聘广告的撰写（网站、报刊、现场招聘会、职介、小型广告等）。

5、负责待录用人选的背景调查、录用人员入职手续的办理和劳动合同的签订。
待遇面谈。

北京安信行物业管理有限公司是国家具有一级资质的物业管理服务企业。为政府机关大厦、企业自用办公楼、工业园区和高档开放型物业等客户提供着高标准、高质量的物业管理服务。是一家在国内物业管理行业中具有实力和成功管理经验的服务商，被中国质量检验协会首批认证为“全国重质量讲信誉物业管理企业”。2007年初，公司在由《财富时报》主办的 “中国财富论坛高峰年会暨2006财富中国功勋榜盛典”活动中，成为物业管理行业唯一一家获得“财富中国十大品牌” 奖项的企业。2013年安信行同世联行实行战略合作后，业务迅速扩展到华东地区，主要客户为高端商业物业及城市综合体。