行政文员
北京世纪骏丰频谱科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、负责及时、准确接听/转接电话,如有需要记录留言并及时转达相关人员;
2、负责来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理工作;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责饮用水管理、订会议厅、订房、订票等;
5、执行办公用品的采购、发放、管理;
5、负责办公区域环境维护,保证设备安全及正常运转;
6、协助公司员工的复印、传真等相关工作;
7、执行公司领导交待的其它临时性或突发事情。
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,身高1.6以上;
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
公司介绍
骏丰频谱公司简介
骏丰频谱股份有限公司创业至今已经20多年,是一家专门致力于家庭医疗保健事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。
目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品,能将保健和辅助治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利,在国内荣获“科技进步奖”,还荣获6项国际发明大奖。
随着当今社会不断进步和科技的迅猛发展,公司研究院与时俱进,和科学研究总院国家重点实验室合作,采用现代航天新材料、新技术、新工艺,进一步开发研制成功新的生物频谱发生器装置,并精心设计制成新型骏丰频谱治疗保健房,是一种既具有生物频谱技术效应又具有负离子效应双重作用的高科技医疗保健设备,已获得三项中国发明专利。
“创领家庭健康服务事业,提高人们生命生活质量”,是公司和广大顾客亲人共同的愿景;“将健康和美丽融进生命,让幸福和温馨永驻人间”,是所有骏丰人永恒的追求;“永不停步,走向世界,为造福全人类健康服务”,是骏丰企业光荣的使命。
骏丰荣誉:
2010年,骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”称号;
2011年,骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌;
2012年,骏丰频谱荣获“广州品牌60强”;
2013年,骏丰频谱被评为“广东省十大特许经营品牌”、“广东省最具投资价值品牌”;
2014年,骏丰频谱连续十八年被评为“广东省守合同重信用企业”;
2014年,国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”;
骏丰频谱特点:
骏丰频谱是年轻人白手起家创业、发展事业的平台;
骏丰频谱拥有遍布全国近60个大中城市的营销网络;
骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升;最快三年晋升总经理;
公平竞争的企业文化,员工职业发展不靠关系,视能授权,升降靠能力,去留看纪律,自己提拔自己。
骏丰频谱股份有限公司创业至今已经20多年,是一家专门致力于家庭医疗保健事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。
目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品,能将保健和辅助治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利,在国内荣获“科技进步奖”,还荣获6项国际发明大奖。
随着当今社会不断进步和科技的迅猛发展,公司研究院与时俱进,和科学研究总院国家重点实验室合作,采用现代航天新材料、新技术、新工艺,进一步开发研制成功新的生物频谱发生器装置,并精心设计制成新型骏丰频谱治疗保健房,是一种既具有生物频谱技术效应又具有负离子效应双重作用的高科技医疗保健设备,已获得三项中国发明专利。
“创领家庭健康服务事业,提高人们生命生活质量”,是公司和广大顾客亲人共同的愿景;“将健康和美丽融进生命,让幸福和温馨永驻人间”,是所有骏丰人永恒的追求;“永不停步,走向世界,为造福全人类健康服务”,是骏丰企业光荣的使命。
骏丰荣誉:
2010年,骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”称号;
2011年,骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌;
2012年,骏丰频谱荣获“广州品牌60强”;
2013年,骏丰频谱被评为“广东省十大特许经营品牌”、“广东省最具投资价值品牌”;
2014年,骏丰频谱连续十八年被评为“广东省守合同重信用企业”;
2014年,国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”;
骏丰频谱特点:
骏丰频谱是年轻人白手起家创业、发展事业的平台;
骏丰频谱拥有遍布全国近60个大中城市的营销网络;
骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升;最快三年晋升总经理;
公平竞争的企业文化,员工职业发展不靠关系,视能授权,升降靠能力,去留看纪律,自己提拔自己。
联系方式
- Email:3686@jfcgroup.com.cn
- 公司地址:地址:span北京市海淀区知春路108号豪景大厦A座12层