北京招聘

岗位职责：
1、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
3、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；
4、负责参与重要项目的技术支持；
5、领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；
6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等的技术相关工作；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
9、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的技术交流、方案制作及合同谈判；
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
11、完成总经理交办的其他工作。

任职资格
1、计算机相关专业背景，本科及以上学历；
2、三年以上工作经验；
3、熟练掌握 C#/.NET/PB 开发，能开发C/S或B/S构架的应用程序；
4、掌握三层开发模式；
5、熟悉SQL server等数据库并对SQL语言有一定经验（能够建立系统数据库、编写存储过程、触发器等）；
6、有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。
7、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
8、参与过实际项目开发或独立开发过系统者优先；
9、有市场经验者优先。

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