北京招聘

所属部门：（总部）营销管理部

岗位职责:
1. 作为公司总部核心营销战略部门管理人员，协助总经理制定公司全年营销战略规划；
2. 组织、推动公司全年市场营销计划的实施，保证达成各公司各项任务指标；
3. 定期对金融机构进行市场调研与分析，把握市场动态与趋势，为决策提供依据；
4. 监督、管理、培训、指导各分公司业务开展工作，制定各分公司月、季、年度营销指标分解及营销激励方案；
5. 协助总经理优化营销管理部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度；
6. 保持与各分公司的有效沟通，调动良性营销氛围；
7. 负责市场及销售渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合帮助各公司顺利完成销售任务指标；
8. 负责销售数据跟踪统计，完成各分公司月度、季度、年度营销业绩分析报告；
9. 负责组织完成员工月度、季度、年度各项指标考核以及员工升降级审核工作；
10.协助部门总经理做好内外部门/合作机构的沟通协调工作，及领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 金融、经济、管理、财务、法律等相关专业本科及以上学历；
2. 具备银行、信托、保险、基金和专业财富管理等机构3年以上营销管理经验，
具有私人银行营销管理及非金融行业高级营销管理经验者优先；
3. 具备较强的语言沟通表达能力、组织能力、学习能力和管理能力；
4. 能够及时发现问题并具有分析问题和解决问题的能力；
5. 具备较强的专业知识和行业经验；
6. 形象气质佳，善于沟通、责任心强；

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