北京招聘

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、检查部门内部流程和各项标准的执行情况，并根据绩效考核要求进行考核，确保下属部门人员不断提高对各项流程和标准的执行力；
5、研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定；
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保人力资源的合理使用；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
10、负责重要会议、活动的组织筹备工作，接待重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
11、领导公司的后勤保障服务工作，创造和保持良好的工作环境；
12、定期组织办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

任职资格：
1、人力资源或行政相关专业本科毕业；
2、40岁—45岁，10年以上人力、行政管理经验，3年以上品牌服装或皮具行业人力行政总监岗位同职经验；
3、熟悉劳动法、合同法等国家相关的政策、法律法规；
4、精通绩效管理考核制度，建立创新引导激励机制；
5、优秀的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力；
6、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟、有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力；
7、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

其他：每周日休息；工作地点：昌平西辛峰工业区

　　北京阳光素艺皮具制作有限责任公司创立于1993年，注册商标“素人”，是国内第一家原创设计风格的手工皮具品牌公司，公司拥有一流的设计团队、技术团队和具有二十年历史的手工皮具生产团队、同时拥有全业态的营销团队，是集设计、生产、销售于一体的专业品牌公司。目前在职人数200余人。素人秉承“关爱合一，共创美好”的经营理念，致力于打造中国艺术化高端手工皮具的领跑品牌，期望能与更多的人一同在“生活美学”领域内进行深入的探索，去展现和影响大众审美趣味。
　　“素人”的商标是两个手拉手向前奔跑的人,奔跑代表的是一种积极向上的人生态度，手拉手代表的是人与人之间的感情与合作精神，并且我们关注个人感受，对于我们素艺公司的每一个成员来说：“素人”是我们共同的名称。
　　21年坚持“美学”与“品质”的素人，在移动互联网时代用“品质”迎接新契机。欢迎志同道合的你加入，做有“品质”的工作，过有“品质”的人生！

　　公司地址：北京市朝阳区北苑路170号凯旋城F座（7号楼）301、302室
　　联系方式：+860105823 5862/5620/5820
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