北京招聘

工作职责：
1.制定行政工作计划，将相关工作进行有效科学分工，引领行政团队达成工作目标,对行政各个岗位的工作进行监督管理、落实、及时跟进各项工作进度、绩效考核测评、指导、培训；；
2. 负责各部门间沟通协调工作，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度，创建良好工作氛围，保持热情的服务态度；
3.对行政事务进行有效的计划和组织，提高行政部的工作效率，完善并优化工作流程；
4.团队建设，充分调动员工的工作积极性和工作效率；组织相关培训、不断提高员工的职业素养和专业技能；
5.负责与其他部门间的沟通协调工作，保证与其他部门工作良好衔接；
6.制定、监督、执行和完善公司行政规章制度，及时修正、补充、完善管理制度；
7.严格监管部门费用支出并有效进行控制成本；
8.负责公司礼品、展会用品、固定资产及日常耗材的采购、备存、入库、结账及统计；
9.负责公司印信管理工作，包括印章及公文信函等；
10.做好公司人员考勤和处理各种假期的审批；
11.完成上级交办的其它工作。


任职资格：
1.专科以上学历，行政管理、工商管理专业；
2.较强的组织能力、执行能力和协调沟通能力；
3.三年以上行政经理管理工作经验；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

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