北京招聘

岗位职责：
1、协助人力资源经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、按招聘计划执行招聘，日常网站维护、初筛简历，安排面试，走审批流程；
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核结果，对考核过程进行监控并及时解决在实施过程中发现的问题；
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
5、负责劳动合同的签定与管理工作；
6、协助企业文化建设工作，对新员工进行入职培训；
7、协助建立企业内部良好的沟通渠道，协调员工关系，了解员工思想动态；
8、开具人力资源相关证明（介绍信、在职证明、离职证明、收入证明等）；
9、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科学历；
2、三年人力资源管理工作经验，熟悉劳动合同法规；
3、具有人力资源职业资格二级以上（含）证书者优先；英语听说读写熟练者优先；
4、具有良好的团队合作精神，较强的独立工作能力和解决问题的能力；
5、具有较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，良好的组织协调能力和沟通能力。

        华民创富投资控股有限公司是中国首家推出“私人定制财富管理”服务的专业机构。

    华民创富以独特的4D配资产配置法，由投资专家一对一为客户提供精心设计的专业化、个性化投资组合，满足客户多元化的财富管理需求。

    华民创富聚集了一批资产管理和投资领域的专家，设计并管理多类基金产品，通过独创的客户评估模型，对投资者类型进行评估，根据客户不同的投资目标和要求，由一对一的投资专家，将客户资金在多类基金中进行个性化配置，构建适合投资者个性的基金组合，为客户的财富保障、财富增值和财富传承提供完善的整体解决方案，实现客户财富的稳健增长。

    财富不是人生的全部，责任与爱才是生命的真谛。富足的人生，还需要在生命中创造出更多的爱和喜乐。华民创富积极参与公益慈善事业，并成立“金·竹聚贤会”，为客户提供公益慈善俱乐部、金融投资俱乐部、读书俱乐部、高尔夫俱乐部、艺术品鉴赏俱乐部、身心灵平衡俱乐部等社交平台，帮助客户参与公益慈善、结交财富伙伴、提高生活品质。

   华民创富专注于提供私人定制财富管理服务，以国民财富的保值增值为己任，秉承“诚信、责任、勤勉、感恩”的服务理念，期待与各方有识之士一起携手共赢，共创和谐社会，共享富足人生。