北京招聘

工作职责：

（1）负责各招聘渠道管理，招聘信息

（2）做好简历筛选、人员预约、面试及复试联系等相关招聘工作

（3）与用人部门领导沟通候选人意见

（4）候选人的后继追踪、职位薪酬的谈判等相关事宜的工作

（5）负责员工的入职及离职的办理

（6）负责员工关系以及处理一切关于人事方面的工作

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