北京招聘

岗位职责：

基础工作就是店面管理和档案管理
1，负责店面日常管理工作，为公司各部门做好支持服务性工作。
2，负责店面采购申请、发放、登记管理，做好管理和出入库统计。
3，负责店面固定资产管理，确保设备及时联系保养、维修、合理使用。
4，负责店面相关费用的申请缴纳。
5，负责店面文件、合同、档案的管理。
6，协助区域，落实各项日常事务。


任职资格：

1，学历：统招本科或以上学历。
2，责任心强，沟通能力好。
3，具有一定的组织和领导能力。
4，熟练操作办公软件。
（店面管理分：店面5S、物资、证照和费用报销，召开店面晨会以及日常通知上传下达，人员行为管理，考勤管理等
档案管理分：店面合同和收据的保存领用，签署合同后的及时上报，上报都是通过系统，网上操作完成）



薪资待遇：

1，见习期间底薪2000元，每个月有1000元的补助，三个月转正之后底薪增长为2100元，助理这个岗位每半年会进行一次助理认证升降级，如果过往半年工作指标优秀，升级了，底薪也是相应的增加的（每个级别底薪相差300元），也就是一年之内底薪可以增长600元。
2，店组提佣 ：也提你所带店面的每月总业绩的千分之一的提佣。
3，带组奖励，公司的正常配置是每个店面两个组（也有个别老店、小店只有一个组），小部分的大店配置在3个组以上的，公司会给予多带组的奖励（公司考虑到店面组数多了，相应做的工作量也会大一些，所以给予的补助）
4，人员招聘提佣，这一部分的工资完全取决于你自己的工作付出，由你自己起最大主导作用，助理就相当于店面的HR，负责经纪人的招募工作，公司会根据学校的资质给所有学校进行分档（A档，B档），你成功招入职一个经纪人就会有相应的现金奖励，A学校的是400元/人，B学校的是300元/人，而且不会封顶，也就是如果你当月招了10个人，就按10个人奖励。
5，一般的社保、商业保险、医疗以及意外伤害险链家都具备，其他一些特别的。在住房方面，内部员工购买和租赁房子可享受折扣价，春节期间接父母过来过年，住房费用可全免；在员工业余生活方面，每个周年都会有小礼物哦，如果你想进修，链家也会无偿给你机会和支持。



最后，穿插一句，鉴于当下北京早晚上班高峰的压力，为了节省您的时间，链家地产在北京平均每2站公交站就有一家门店，入职员工可就近安排工作，贴心方便您的上下班。

总之，只要你有毅力，有目标，且刻苦耐劳，有奋斗的决心，链家的大门都会为你敞开。如果你想加入这个广阔的平台，可以与我们联系哦：
联系人：王经理

手机：13521027686
邮箱： wangjunmin0801@126.c om
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