北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源需求计划、岗位说明书的修订；
2、负责招聘信息的发布、人才甄选、组织面试工作；
3、负责维护、拓展企业招聘渠道，建立后备人才库；
4、负责公司中高端职位的招聘及人才储备的工作；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

任职资格：
1、专科以上学历，人力资源管理等管理类相关专业毕业；
2、3年以上招聘、培训相关工作经验；
3、较强的沟通、组织能力，能胜任招聘培训模块工作；
4、稳定踏实，有较强的责任心，热爱人力资源专业工作。

1、公司简介：

北京瑞驰宝电子商务有限公司是一家新兴互联网企业，公司管理层来自全球不同领域的大型企业，公司定位于互联网和电子商务领域，立志在小微信贷领域开辟出一条星光大道。

传统的金融业和银行业已经不能满足个人和小微企业的需求和发展，作为传统金融业和银行业的有力补充，公司聚焦P2P借贷撮合服务，发掘出一条可以加快民间资本流通和社会经济快速发展的财富之路。

公司领导号召在信贷领域做到透明、诚信、公平和高效，让个人和企业把自己的闲散资金放心的运转起来，并帮助个人和小微企业突破发展瓶颈、实现梦想。

2、公司愿景：让财富持续升值

3、公司使命：利用民间闲散资金，帮助个人和小微企业突破发展瓶颈、实现梦想。

4、独特价值：

作为传统金融业和银行业的有力补充，聚焦P2P借贷撮合服务，加快民间资本的流通和社会经济发展。

向客户提供免费、企业管理咨询、财务咨询、纳税筹划，全程跟踪项目进展，协助小微企业走向成功。