北京招聘

1、 协助董事长制定并推进公司战略发展计划、经营计划、业务发展计划；
2、 协助董事长制定并完善公司的组织架构、管理体系、规章制度，协助董事长对公司的运作及各部门进行有效管理，协助监督公司各项规划及计划的实施进度，并进行时时反馈；
3、 协助董事长制定公司整体经营目标，客户关系维护，根据集团业务发展规划推进各地营销团队业务发展目标。
4、 协助董事长推进战略发展规划的实施，监督并协调营销团队完成公司整体业务指标，负责各营销团队业务指标的达成和绩效考核的管理；
5、 协助董事长进行公司日常事务管理，掌握处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
6、 协助董事长完成其他事项。
任职资格（包括工作技能、沟通技能、语言能力等）：
1、 本科及以上学历，年龄不高于45岁，男女不限；
2、 三年以上集团化管理工作经验，在金融或泛金融类行业有3-5年的相关工作经验；
3、 品行诚实，勤恳，认真踏实；
4、 有副总经理及以上职级工作经验，接受过管理、财务、人事、法律知识培训，具备团队管理能力，在团队管理方面有较强的协调和沟通技巧；
5、 具备较强的理解力、执行力、判断力及决策力，良好的职业操守，能够正确领会董事长的意思及指令。
6、 具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
7、 具备良好的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力；
8、 文笔及商企函件撰写能力强者优先。

                                              睿安金融简介

                                      携手睿安金融 成就尊贵人生

我们将通过最优的管理制度和最好的服务支持，
为每一个怀揣金融梦想的人搭建优质平台；
在稳健、保守的投资策略前提下，
努力创造合作收益的最大化。
                                                                                   ——睿安金融


企业简介
    睿安金融，中国金融服务行业领先品牌。旗下设立全国性财富管理公司、全国性保理公司、保险销售公司、基金管理公司等多家子公司，以及基于线上交易的金融服务平台，构建成全国性综合金融服务机构，为客户提供一站式综合金融解决方案。
    稳健、保守是睿安一直秉承的首要投资策略。遵循“规范运作、科学管理、规模经营、稳健投资及国际化发展”的经营方针，公司构建了严谨的管理制度及风险控制体系，将风险控制体系的建设覆盖到公司的各个环节。
    睿安创立全新的合伙人模式，立足中高端社区，建立“社区金融理财咨询服务门店”和“高端商务会所”双重服务载体，满足社区居民的金融服务需求，促进社区经济活动的活跃，实现社区居民资产的保值增值。


投资合伙人
尊贵的合伙人身份 未来的私人银行家
全方位的利益保障 强有力的后援支撑


睿安文化

睿安价值观
诚信、信守承诺、开诚布公
仁爱、孝敬父母、日行一善
勤奋、业精于勤、锲而不舍
分享、分享成功、奉献社会

睿安责任
对客户负责、品质为先、诚信为本
对员工负责、快乐成长、安居乐业
对股东负责、稳定回报、资产增值
对社会负责、回馈社会、建设国家

睿安行为准则
道德、前置、简单、细节、服务
道德水准是睿安文化的基础，
前置是睿安提升效率的最佳动因，
简单是睿安解决问题的首选途径，
细节是睿安行为的表现，
高品质的服务是睿安不断的追求。

睿安使命
提供专业、便捷、个性化的金融理财服务，持续为社区居民及中小企业创造最大价值。

公益活动
2008年1月，睿安和信“阳光助学计划”正式启动；
2008年10月，公司发起“暖冬行动”，向灾区捐赠羽绒服，给灾区孩子们送去一个温暖的冬天；
2009年2月，睿安和信正式启动面向全体外勤员工亲属的“孝心工程”，感谢全体员工辛勤工作的同时更感谢家中亲人的默默支持，努力弘扬尊老敬老的良好风尚；
2012年10月，睿安和信向澳门宋庆龄基金会捐款，用于回报社会，发展祖国慈善事业；
2014年1月，睿安金融“温暖冬日”公益活动，向太阳村面粉、冬衣等生活必需品，为太阳村的孩子们送去冬日的温暖。

公司为员工提供餐补、出差补助、员工培训、定期员工活动、员工职业生涯规划、在岗培养、五险一金。