北京招聘

职位描述:
岗位职责：
1、根据医院各阶段经营目标和计划，负责制定出与之配套的人力资源战略和规划，医院现代人力资源体系的建立和改进；
2、负责医院人力资源团队的建设、管理和培训；
3、负责医院人力资源部各个模块管理制度的制定和完善；
4、负责依据医院年度经营目标和规划制定出年度人员需求规划、建立有效的招聘渠道和招聘计划的推动实施；
5、负责与相关部门主动配合，组织新员工的岗前培训、医务人员的技术培训，共同参与实施和鉴定总结工作；
6、负责医院员工入职、转正、离职、异动等手续的审批办理，为建立更加合理的用人机制提供建议；
7、负责医院文化的宣导，员工个人职业生涯规划的协助制定；
8、负责医院人力资源信息化管理，档案管理和考勤管理；

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，八年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
2、对现代企业人力资源管理六大模块有丰富的实践经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用相关办公软件，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神，踏实稳重，工作细心；
5、具有较强的、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、具优秀的组织及领导管理能力、出色的逻辑分析、判断能力，能承受工作压力。

   
北京家圆医院有限公司（北京家圆医院）成立于2006年，座落于北京市西城区赵登禹路，建筑面积10000余平方米， 是经前国家卫生部批准的一所辅助生殖（试管婴儿）专业为主导的高科技现代化医疗连锁机构。准入门槛高，专业机构少，前景非常好。已在全国扩大连锁，是上市极佳的好产业。

   专业汇聚北大医院、首都医科大学、中国医科大学等全国知名学府的专家，由来自北大第一医院的著名妇产科专家、北大博士生导师郭燕燕教授任院长，组建了一支有数十位国内顶尖专家的孕育专家团队，汇聚了北大博士生导师、硕士生导师、美国华裔高级胚胎学家等高素质人才，辅助生殖中心门诊量增幅居全国首位，受到业界的瞩目和一致好评。

   医院的管理层是由高级管理人才和专家相结合，实行科学的、人文化的现代管理模式。建院以来无论是口碑效应还是品牌竞争力都处于行业领先地位，公司已筹备上市。诚邀各种优秀人才的加盟，如果你对自己有信心，欢迎你加入这个团队！


公司网站：http://www.bjpfh.com