北京招聘

工作职责：
1、主持教务部日常管理工作，了解教务管理的流程；
2、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作；
3、有效排课，注重课时消耗，负责教学秩序的检查；
4、按照公司规定的时间准确无误的录入课时，负责教学效果的监管工作；
5、严格审核本中心非专职教师工资，并在规定时间报总部审核；
6、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；协助教学部对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰；
7、及时汇总工作情况，并上报上级领导；
8、配合协调好其他各部门的工作安排；
9、完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1、教育、管理等相关专业本科或以上学历；
2、一年以上教育行业从业经验优先考虑；
3、具备一定的学科知识，有一线教师从业经验、具备教师资格更佳；
4、对儿童培训有独特的见解，熟悉儿童的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点；
5、良好的书面、口头表达能力，应变能力、协调、沟通能力好，良好的学习能力，工作认真负责，条理性强。遇事客观、冷静，为人处世踏实、稳重；
6、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，调理清晰。

尼可魔力（北京）少儿教育中心是由北京九陌通途教育有限公司旗下的儿童教育品牌，中心本着“孩子未来竞争力的第一步”的教育理念，尼可魔力成立于2010年，这是专门面对中国3-12岁的高端少儿培训国际学校，是中国私立教育服务行业的领军者，给中国少儿提供一个从小就站在国际化学习成长的平台，也为中国少儿培训的学习提供了一系列先进卓越的教育课程,产品以及服务等，让中国少儿早日成为国际化的未来领导打下坚实的基础。尼可魔力国际儿童教育注重员工个人综合能力的提升，旨在为全体员工提供学习与发展的机会。我们为员工提供了良好的职业发展空间和完善的薪酬制度体系。内部进阶计划新员工在入职的前1个月，通过尼可魔力内部的进阶课程学习，可以尽快适应工作环境及角色转换，达到行业和岗位要求，同时实现自我能力的快速提升。 薪酬制度体系尼可魔力渴望与每一位英才携手并进，并一直致力于为所有员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。目前，我们为员工提供了包括固定工资、绩效奖金、年终奖金、五险、新婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪病假、免费茶点等福利。职业发展空间公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导下制定个人的职业发展计划，在出现新的职位需求或职位空缺的情况下，公司内部员工将有优先的机会获得晋升和发展。 工作闲暇之余尼可魔力是一个大家庭，每个人都是你的兄弟姐妹，如果你有最新的教学理念要跟大家讨论，如果你有奇特的旅途见闻要与大家分享，那么尼可魔力内部刊物将让你感受到文字被印成铅字的快感。尼可魔力每年还会举办各类户外活动，愉悦身心的同时还可以增加同事间的交流。在尼可魔力，你将感受到前所未有的自由空间，尽情发挥你的创造力、想象力，自由挥洒你的青春吧，与一群和你有着同样梦想的年轻人结伴，一起走进这个协作、民主、快乐的大家庭。