北京招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司用人需求，参与制定招聘计划并监督实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
7、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道；
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
任职资格：
1、人力资源及工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验，从事金融相关行业者优先；
3、具有娴熟的面试技巧，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先；
4、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
5、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德；
6、具备较出色的观察力、分析力以及逻辑思维；具备一定的应变能力和协调能力，责任感和团队精神；

       中世财富（北京）投资管理有限公司，是中国财富管理行业知名企业，总部位于北京市朝阳区，公司以超前独特的运营思路和远景规划独辟蹊径、广纳贤才，打造成一只管理规范、技术过硬、作风稳健、富于激情和创业精神的专业化投资理财团队，为大众富裕阶层提供全方位的理财规划与财富管理服务，公司还专注服务于高端客户的财富管理，以客户的理财需求为基础，根据客户的风险偏好，财务状况、家庭结构等因素对客户不同需求进行组合配置，一对一的量身定制理财规划，帮助客户实现稳定、安全的财富增值。
中世财富有志于成为中国大众长期可信赖的的理财管理伙伴，将诚信、专业和创新的服务带给每一位客户及其家庭。