北京招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工
　　3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　4、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　9、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　 10、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。


招聘要求：
1、专科以上学历（含专科），不限专业；
2、品质良好，形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，思路清晰，条理明确；
3、熟练高效率使用并操作办公软件；
4、为人正直、踏实，工作积极主动，富有激情和活力；

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。