北京招聘

岗位职责：
1、 负责制定幼教产品（学前教育4岁-6岁）战略规划、发展策略、市场推广、品牌宣传工作；
2、 负责对本部门团队进行管理及业务指导；
3、 负责根据公司阶段性目标制定市场推广政策及开发战略；
4、 负责对部门人员进行业务培训、销售管理、绩效考核，并根据市场变化进行相应资源和人员的调配；
5、 负责资源整合、渠道维护以及各类营销关系的建立与维护；
6、 负责行业客户的信息收集与分析、策略研究工作。
7、 负责对广告公司、调研公司、公关公司、媒体合作的选择管理及关系维护。

任职要求：
1、行业管理经验2年以上，具备市场招生、运营管理、教学管理的能力，有全日制幼教的经验；
2、具备较强的表达、沟通、协调、理解、公关能力，对幼教市场运作有一定经验，有一定的政府资源。
3、有品牌推广经验并有成功案例，有良好的文字写作能力， 具有较强的谈判技巧，积极主动、性格开朗、讲效率、勇于实践，乐于接受挑战，有创新精神。
4、能够带领工作团队，进行有效管理。

投递邮箱可选：zhangnan@gaosiedu.com
邮件标题：幼教总监—51job—个人姓名

高思教育简介：
高思——在超常教育专家徐鸣皋教授的带领下，创建“数学尖子班”，在国内开创了超常教育向公立体制 外拓展的先河。高思——“数学尖子班”的核心成员于2009年创立了“高思教育集团”，成为京城最顶尖的教育培训机构。
高思——2011年荣获中国十大品牌课外辅导机构、最具品牌影响力教育机构；2011年获得了国际著名风险投资机构“晨兴创投”千万美元的投资。
高思——3载努力，高思从1间50平米办公室扩充为拥有11层5500多平米的现代化写字楼“高思教育大厦”，教学区由1所发展至20所，员工由18人增长至1200多人，学员由843人增长至20000余人。

高思未来战略：
2012-2013完善阶段：建立现代化企业，产品、服务、营销职能再次创新和构建。
2014-2015扩展阶段：进行全国战略布局和扩张。
2015-2020转型阶段：创办全日制超常实验学校。
2020-2040成熟阶段：将高思全日制超常实验学校建成为全中国最好的中小学校，成为伟大的教育机构，推动教育制度的改革和进步。
高思教育文化：
这里是8090的天下；
这里是T恤牛仔的天下；
这里是彰显个性的天下；
这里是梦想起步的地方；
这里有宽敞明亮的办公环境；
这里有志趣相投的同事；
这有拼搏前进的团队。
高思教育的发展成为了中小学培训行业中的一个奇迹！
高思诚挚邀请您与我们一起并肩奋斗!高思的舞台，您和您的未来!