北京招聘

职位说明：

1、全面统筹规划集团的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；
2、搭建集团人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各分子公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，MBA优先考虑；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、8年以上相关工作经验，三年以上大型房地产企业人力资源总监或相应岗位工作经验；
4、具有一定的战略高度和组织规划能力；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

       蓝精灵公司是经国家工商管理局正式批准注册成立的一家以教育产业为核心的高新技术企业, 下设一个技术公司、一个研究中心、一个互联网平台运营公司和一个电子商务平台。
始创于1998年，前身是一家专业开发软件、互联网、电信增值业务的技术公司，拥有核心技术团队33人，其中印度籍首席架构师一名，美国籍软件工程师2名，其它成员大多来自于北京大学、哈尔滨工业大学、武汉大学，是一支实战能力强、经验丰富的技术研发团队，致力于互联网、软件、移动通讯平台的应用开发。
    2012年2月14日，蓝精灵（北京）教育科技有限公司成立，与北京大学以及国家其它部门共同合作打造的中国绿网工程，是一个基于互联网的青少年健康上网环境监控平台，并设立《中国青少年健康网络环境研究中心》和基于云计算技术的免安装绿色上网软件，为中国青少年健康成长提供一系列的技术服务。
    蓝精灵交互平台www.iljl.com 是蓝精灵公司精心打造的一个专门针对中国青少年开发的交互网络，为青少年提供学习、考试、交友、玩游戏等生活服务，主体是由学生与家长互动平台、学生与老师学校交互平台、校方与家长互动平台共同构建的，集合了众多中国青少年互联网产品内容提供商，用户可以自由选择自己喜爱的产品或服务。
    蓝精灵公司同时还为中国教育机构、研究所、培训中心、教育科技企业、以及各大院校提供专业的教育产业智能化管控技术服务，针对教学、课常管理、校园一卡通、校园监控、校园网络建设、学生就餐、图书馆管理、停车出入管理、远程教育仿真课堂等技术开发与实际应用，提供完善的一站式解决方案。


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