北京招聘

职位描述:

岗位职责：

1、协助经理招聘、培训员工等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划等

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：

1.大专以上学历，形象气质佳，女性，年龄在20—35岁。

2.熟练掌握word,ppt,excel等办公软件。

3.有无工作经验均可。责任心强，做事细心，协调能力强。

4.有较强的学习能力，能快速进入工作状态。

5.语言表达清晰，普通话标准。

工作时间：周一到周五
早九晚六 午休 待遇面谈