北京招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。


任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

    神舟九合集团成立于2014年4月，注册资金5000万元，本部总投资五亿元，是全球最大、中国唯一的一家餐饮连锁品牌一站式、智慧型服务平台，致力于打造餐饮连锁品牌的总部基地和孵化器，打造中国安全放心餐桌的示范基地，国家863营养膳食研发加工基地，中国餐饮食材标准化、工业化生产加工基地，中国永不落幕的餐饮连锁展览。努力成为品牌餐饮的聚集地，餐饮投资者的风向标，餐饮产业链资源共享平台，餐饮人材的训练基地，大学生就业创业的实践基地，行业信息资源的共享平台，行业科技与资本的整合平台！