北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、其他相关人事工作。

职位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先考虑。
2、2年以上企业招聘工作经验。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
8、较高的敏感度及一定的判断能力,具备有良好的职业道德和职业操守。

        随视传媒作为百度TV独家运营合作伙伴，是中国最大的互联网视频广告分发平台，更是在互联网视频广告服务领域的新起之星，仅一年左右的时间，公司获得了“年度中国最具创新性新媒体”、“中国创意产业100强”“2007年快速成长公司”等众多荣誉。2007年11月，随视传媒获得了英特尔投资、百度、华岩-法利隆基金三强的联合注资。
 
    百度TV,是随视传媒与百度联盟合作，共同发展出的一套基于IP网络的在线视频广告制作/修改、转码、托管、加速、定向发布、代理商管理与支持、媒体资源管理与支持和监播等服务的视频广告服务平台。
 
    我们拥有先进的流媒体管理技术和成熟完整的视频广告服务系统，和一支强大的运营推广和具备丰富的销售管理经验团队。
    
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    责任心和亲和力是我们发现人才的首选条件。

    因应公司业务拓展，有以下职位空缺。

    一经录用，本公司将提供优厚的待遇和个人发展空间。有广告传媒工作经验的人士优先考虑。
公司网址：www.adsit.cn
（投递简历时，请务必注明应聘职位，随简历请附照片，并希望应聘者能书面阐述自己的独到见解。简历一经投出，概不退还，恕不接待来电来访）