北京招聘

基本要求：
1.具备连锁店面管理和营运的专业知识；
2.具备快餐连锁店营运工作5年以上，本岗位工作经验2年以上;
3.具备良好的人际交往能力、组织计划能力、沟通能力和决策能力，优秀的领导能力，营销和法律、广告宣传等知识

本岗位的主要工作范围和职责

1.根据市场变化情况适时制定新的营销方案最终实现利润最大化；
2.制定宣传推广方案并有效实施，提高销售额；
3.与店长共同保证所有客户对产品的质量、服务、清洁卫生均感到满意；
4.监督指导属下区域店长们的工作和个人成长情况，使他们胜任工作并实现自己的目标；
5.保持店长和店员较低的人员流失率；
6.保证对店长管理下的店面实施帐目审计，确保与公司的方针政策保持一致，达到或超过公司的既定标准；
7.合理优化店内可用资源，了解并合理使用下属人员的知识技术能力，做到根据营运部门和公司的总体需要分配资源；
8.管理营运部日常工作，根据公司长远发展规划制定中期和近期营运计划。

本岗位的工作权限
1.监督所有门店的销售、财务、人事、设备、规章制度、卫生安保等方面的工作；
2.制定营运部门的日常工作计划及工作安排，管理本部门日常工作；
3.配合公司的培训部门制定所辖门店人员的培训计划并适时参与实施培训；
4.在人力资源部的协助下负责辖区内门店人员的招聘工作；
5.监督门店对新员工的培训工作。

   北京钰花溪餐饮管理有限公司，是以西南地方风味为主题的中式餐饮企业，本着“健康、快捷、营养”为经营理念。公司总部创办于2003年，立足于深圳，在深圳市已有直营餐厅近二十家，目前已拓展北京、上海、广州、大连，深圳等地全国连锁，并持续迅速发展中，本有广阔的发展平台，将于2012年大力拓展北京的市场，诚挚邀请您的加入！
    
   钰花溪的主打产品以“天然、健康、营养”为经营宗旨，将中式快餐的特点与西式连锁经营方式有效地结合，采取统一品牌、统一采购、统一加工、统一配送、统一标准、统一管理的连锁经营模式，形成了“钰花溪”独特的饮食文化风格，受到了消费者的广泛认同和赞誉。

   钰花溪的奋斗目标：为创造优秀的民族快餐品牌百年老店而奋斗！

   钰花溪的企业管理理念：诚信、业绩、创新；

   钰花溪的企业文化格言：人生是从身到心得一个体验过程，而钰花溪正是给员工创造一个舞台，让他们把人生过得好一些，生活质量高一些，让他们感悟到人生的真理。这就是我们企业文化的根本，在这个核心的作用下，产生许多文化的链条
    链条一、 四大
    大众认同——我们的事业首先要得到大家的认同，钰花溪的员工就要认同钰花溪，要认同“为社会做点事、为他人做点事”的企业目标。
    大众参与——身为钰花溪的一名员工，我们就要让自己投入到这个事业中去，积极地参与。
    大众成就——公司在全员的努力下取得了良好的发展，所获得的每一份荣誉都是我们每一个人的，是我们大家的成就，是自己创造的作品。
    大众分享——在收获成就有的同时，我们都能获得公司发展所带来的一切利益，分享每一份成绩。

    链条二、 三为
    为社会做点事、为他人做点事、为自己做点事；