北京招聘

岗位职责：
1、 全面负责公司内部的人才招聘工作,协助上级确定招聘目标;
2、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新;
3、 筛选简历，安排面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;
4、 能够保证人员到岗的及时率，满足各部门用人需求；
5、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求
1、 大专以上学历，人力资源等相关管理类专业;
2、 一年以上招聘工作经验，有教育行业工作背景者优先；
3、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、 能承受一定的工作压力，责任心强，工作认真细致 ；
5、 熟练使用各类办公软件。

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