北京招聘

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；必须有人力资源管理师证书
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。


公司福利待遇：
1：录用为正式员工后，公司上五险
2：周末双休，法定节假日休息，加班补助
3：公司实行员工奖励制，对业绩好的伙伴有相应的薪资奖励
4：公司不定期组织员工外出旅游，增进团队感情

我公司是一家拥有融资租赁，基金管理，市场拓展及投资管理于一体的集团性公司，公司汇集一股具有丰富市场经验的高效率管理精英团队。公司总部设在北京，是经国家相关部门核准备案和北京市工商局批准设立的专业私募股权基金管理公司，注册资金3亿人民币。我公司建立了市场化的公司治理和激励机制，完善的投资管理和风控体系，多元化的资金募集渠道。公司拥有一支专业化的业务团队，核心管理团队具有丰富的金融投资实务经验、良好的市场业绩和广泛的社会资源。公司依托发起人广泛的人脉关系，已与多家知名投资机构、投资银行、政府机构等建立了广泛的战略联盟 。公司已成功的投资一个大的土地征集项目，与政府实现了良好的合作关系。银信资产在立足于国内资本市场发展机遇的同时，着眼于中国私募基金未来发展的广阔空间。为扩大发展，现公司招聘销售精英，月薪3万~30万，找好平台，努力奋斗，银信资产助你完成财富梦想。

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