北京招聘

岗位职责
1 、根据公司战略发展需要，负责制定公司总部年度招聘规划和人员编制预算；
2、根据公司组织架构和岗位设置，负责组织总部各部门进行部门职能和岗位职责分析，梳理和完善各部门职能和岗位描述说明书；
3、负责公司招聘体系搭建，梳理和优化甄选流程，完善招聘管理制度 ；
4、负责组织分析、选择、拓展、维护、完善招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司人才需求 ；
5、负责总部招聘职位信息发布，收集简历、初步筛选、安排面试、候选人评估、资料收集等基础工作，并协调用人部门与候选人的面谈，以及候选人背景调查、家庭访谈、薪资谈判等后续跟踪服务 ；
6、组织人才市场调研，了解金融行业市场人才需求状况和业内人才动态，分析行业人才状况，改进人才选拔体系，建立各部门各岗位人才测评模型 ；
7、建立公司人才储备机制，更新、维护与管理公司人才储备库。

任职资格
1、 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，具有人力资源管理师以上资格证书；
2、 5年以上人力资源管理工作经验，同岗位工作经验不低于2年，具有猎头职业经验或IT行业经历的优先考虑；
3、 了解人才选拔技术，熟悉人才测评体系，招聘经验丰富，沟通能力强，熟悉劳动合同法及相关法规；
4、 对人才的发现与引进具有明锐的洞察力和分析判断能力，熟悉各种招聘渠道的优劣势及合作模式；
5、 责任心强，具有良好的职业道德和职业操守，团队合作意识强；
6、 形象好，气质佳，亲和力强，有集团公司相关岗位工作经验者优先。

    中央新影环球时空有限公司（以下简称环球时空）是经国家新闻出版广电总局和国家工商总局批准，隶属于中央电视台。环球时空由中央电视台副台长、中央新影集团董事长高峰出任环球时空董事长，由具有各方面管理经验的资深人士组成经营管理班子，并由社会各界知名人士和知名专家学者构建资源强大的顾问团队。环球时空下设七个中心，战略发展中心、文化中心、建设中心、运营中心、财务中心、综合管理中心、党群中心。业务涵盖农村、城市、海外市场三大板块。
    环球时空肩负着弘扬爱国主义重任，立足于对历经半个多世纪国家仅存的2万部记录着中国重大历史事件的影像资料、珍稀片源的保护性开发，以国家配套扶持政策为主导，以现代建筑打造红色影像博物馆为依托，以建立深得老百姓喜爱的爱国主义教育基地、弘扬爱国主义、传播中国文化、服务社会为使命，以市场化手段大力发展“国家倡导、社会需要、人民受益”的公益事业和文化产业，塑造城市文化名片，形成文化旅游亮点。最终实现300个城市点、30万个行政村、100个海外项目点的全覆盖，形成电影、电视、互联网、城市实体店、农村流动网点等立体传媒资源整合平台，以强大的产业实体践行中国梦。
    公司企业文化：低调、稳健、坚持。
    公司核心价：建设精神文明，实现文化兴国的梦想，为员工搭建价值发挥的舞台。
    公司经营理念：简单、高效、可控 。
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