北京招聘

要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候，链家地产校园招聘启动啦！
在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家！

公司简介
北京链家房地产经纪有限公司创立于2001年11月12日，已在北京、大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州，开设直营分支机构逾1000家之多，旗下经纪人达数万名，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。链家的复合增长率超过了100%。员工人数近2万人。
链家地产是中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作战略目标，努力为广大客户提供安全交易和个性化服务。
业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、" 央产房 " 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。
全国化步伐仍在继续，链家已成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

链家那点事儿…
1、链家是中国领先的不动产服务提供商，成立近12年间已为100万用户家庭提供过服务。指名度（首选链家指数）高达32%，只要买房都知道链家。
2、2013年1-6月北京市场共成交90000余套二手房。在目标市场中，每售出二套二手房，其中就有1套是通过链家成交的。在链家，成交讲究的是海量。
3、每100秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。
4、从全渠道100%真房源到真服务五重保障，链家一直是第一个建立行业服务标准的，一直被模仿从未被超越。谁说这个行业没有范儿。
链家2012年业绩额为33亿元，是北京地区其它经纪公司业绩的总额

如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。

来链家我们将提供给您
1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
2）专业的培训
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
高底薪+10%+(8-30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平，在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元


有以下方式可以联系我们：周区助13439441152
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