北京招聘

这个行业，现在已经逐步代替一手房，
在发达城市，二手房成交量会占到90%的比例，
这个行业，会成就无数渴望成功的人，不断攀升的交易量，不断攀升的标的；
意味着不断提升的收入！

这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作，
是为客户提供服务，满足他们需求的过程，
是不能被替代的一份职业！
没有我们，客户将不能省时省力的找到自己满意的房子；
没有我们，房东将不能省时省力的找到好的客户；
这是一个新兴有潜力的行业，综合实力排北京第一的公司，
我们一定能让平凡的你变得优秀，让优秀的你变得卓越！
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好？ 链家地产，在北京二手房市场占有一半市场份额。
截止2013年链家拥有1000余家直营连锁门店和16000多名专业房地产置业顾问及支持团队，年销售额超过700亿元，佣金额超过20亿元，50多万消费者在链家完成交易。

你的工作：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

我们需要：
1.年龄20-46岁，大专以上学历，学历能够在学信网上查到，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识

在链家您可以得到：
1、属于您专属的培养计划和成长空间
链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程：
新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战，
专业知识培训4天，专业知识学习是您作业的基础；
衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；
入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；
入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！
入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；
链家地产全销售团队没有空降兵，您的成长空间：
链家没有空降兵！每一位总监、区域经理、店经理，均来自于基层，晋升空间巨大：
2012年全年总计晋升店经理1314名，
2013年上半年晋升店经理812名！
2015年，公司将新增1670名管理者，其中店经理1500名，，区域经理150名，，总监11名，总经理9名。
2、厚厚的钱包
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平：
经纪人平均月收入7000
店经理平均月收入20000
区经理平均月收入40000
今年预计佣金收入50亿 你是否有勇气来分一杯羹？
3、愉悦的工作环境和氛围
1、 每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事；
2、 每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉；
3、 每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量；
4、 公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在；
5、 总部22个中心 56个部门 近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的租住生活；
6、 链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量；

薪酬福利：

薪酬：无责任底薪（2500-5100）+提成（平均在6000元~8000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）

福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；

⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

选择链家——你的收入你做主！
只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高，机遇最多！

请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系我:
联系人： 周区助
电 话：13439441152
邮 箱： zhouruijulia@163.com