北京招聘

岗位职责：
◆ 负责人力资源规划、计划及制定管理流程；
◆ 负责人力资源招聘工作；
◆ 负责员工劳动关系管理工作；
◆ 负责公司薪酬、社保、福利工作及人工成本的预算及统计分析工作；
◆ 负责绩效考核方案的制定及实施；
◆ 收集、编制公司各类人事报表，管理公司人事档案；
◆ 负责公司培训方案制定及实施工作、负责各类职称评定。

任职资格
本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；精通人力资源管理各模块的业务知识，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉国家薪酬福利和社会保险方针政策和制度；熟练绩效测评分析方法和测评工具，了解公司薪酬结构和薪酬水平；熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；具有亲和力，待人热情，公道正派，工作细致，责任心、服务意识强。

    神通电动车能源管理有限责任公司于2013年10月成立，注册资本10000万元，公司地址：北京昌平区未来科技城神华创新基地201号楼。公司经营范围是新能源技术的研发、推广；节能新产品的管理及技术咨询；电动车、电池及充电系统等设备的销售、租赁等。
    神通公司是由神华科技发展有限责任公司发起、集合国内纯电动汽车的生产企业、金融企业等共同成立的电动车能源管理公司。神华科技发展公司又是神华集团的全资子公司，专门从事新能源、新材料等高科技成果的商业化推广，不但资金实力雄厚，在技术集成和商业集成方面也很具优势，特别是独家创新的新能源纯电动车的商业模式，为国家推行新能源电动车铺平了道路，受到各级政府的欢迎和支持。
    神通公司作为全国性的运营主体，其使命是将电动车供应商、金融财团以及城市公交运营商集成一个完整的商务循环链，系统地、快速地、大规模地、全过程地创建绿色智能公交系统，也致力于城市纯电动出租车与城市纯电动车租车业务的推广，同时负责城市纯电动车的充电桩的建设与运营。根据各城市项目的推进情况，设立全资子公司，管理运营各城市的具体项目。