北京招聘

岗位职责：
1、全面负责中心的市场运作和管理
·策划推进及组织协调中心重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
·制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
·制定中心运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
2、中心整体策划，健全中心各项制度，完善中心运营管理
·修订及执行中心战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
·建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
·制定中心运营标准并监督实施；
·协调各部门业务方面衔接，保证中心各部门信息畅通有序。
3、中心销售业务，推广中心产品，组织完成中心整体业务计划
· 组织中心对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与中心对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作；
·领导并负责对中心经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作；
·全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制
·根据公司发展战略，负责公司的企业文化工作的规划和具体实施，企业文化团队的建设、考核管理；
·负责对各部门经营业绩的检查、考核与奖惩等工作；
·协调好中心各部门关系，建立有效的团队协作机制；
·负责维持中心高质量的客户服务及课程品质；
·控制中心支出管理；充分有效利用各项资源。
5、了解本行业动态和竞争对手发展变化

任职要求：
·教育、管理、市场营销等专业本科以上学历；
·良好的人际关系和沟通能力；
·较强的分析和商务谈判能力；
·具有5年以上教育/幼教行业工作经验以及2年同岗工作经验；
·良好的英语写作及会话能力。
·有较强的团队领导能力，重视团队合作；
·具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

背景：
·有丰富的教育行业市场营销策划经验，熟悉早教行业市场发展现状；
·具有较强的管理能力、判断和决策能力、应变能力、团队能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
·熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
·具有强烈的营销意识、丰富的营销知识和优秀的营销技巧，以及较强的市场策划能力和运作能力；


★ 员工福利 ★
·提供住宿
·五险一金
·阶段奖加年终奖
·定期培训
·定期郊游
·年假

Romp n' Roll ---美国悦宝园，来自美国本土的新时代早教品牌

2004年，Romp n' Roll 的全美第一家早教中心在弗吉尼亚州里士满成立。2007年开展特许加盟，在短短的3年里，Romp n' Roll 分中心遍布美国各州，成为最具活力和发展潜力的早教品牌。 作为两个孩子的父母，Michael和Babz一心为孩子们寻找一个适合他们发展的早教中心。那里应该有安全的设备，有充满激情的老师，有舒适卫生的环境，有人性化的服务，更重要的是有一套能在运动、音乐和艺术方面全面开发宝宝潜能的完善课程。不断地寻找，不断地失望，现有的一些早教中心不是课程内容陈旧，就是课程不够丰富，无法全面涵盖运动，音乐和艺术。于是Michael和Babz决定为孩子们设计一个不同的世界，自此Romp n’ Roll诞生了。
Romp n' Roll 的英文含义就是通过丰富多彩的课程和教学环境全方位开发宝宝的潜能。它沿袭了正统的美式教育理念，目前是美国唯一针对运动、音乐和艺术开发的全套课程体系，共1000多套创新式课程领先于任何其他早教中心。哈佛大学早期教育学博士Michael K. Meyerhoff，目前担任美国悦宝园 (Romp n' Roll) 早期教育机构的首席顾问。在这些优秀的专业学者的带领下Romp n’ Roll为了满足更多宝宝的需要，还在不断开发新课程。
 
Romp n' Roll China---悦宝园中国，目前最具权威的早教品牌

美国悦宝园2010年来到中国，中国区总部设在北京。目前，在全国拥有40多家营业中心。Romp n' Roll 悦宝园一直致力于向0~8岁的宝宝提供最快乐的双语天地，为中国的新世纪家庭带来全新的早教体验。
悦宝园的外教老师都是从美国总部直接派遣，具有非常高的专业性，中方员工由中国区总部培训合格后上岗。我们旨在为每一位员工提供轻松和充满童趣的工作环境，并激发员工工作中活力和创新能力。工作在悦宝园将有广阔的职业发展前景，我们期待您的加入！