P2P公司总裁
北京天健精准市场营销有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:50000及以上
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责:
1、 主持股东大会、可发起主持董事会会议和CEO办公会议;
2、主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作,对公司的经营管理负最终责任;
3、组织实施执行董事批准的公司每年度工作计划和财务预算报告及利润使用方案;
4、拟定企业发展战略,报董事会批准实施;5、风险管理工作,授权信审部门、法务合规部门、风险控制部门行使风险否决权,组织实施董事会批准的业务模式、业务流程等优化改革措施项目;
6、组织指挥公司的日常经营管理工作,在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。7、决定组织体制和人事编制,决定各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
8、根据企业经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬和奖励;
9、审查批准年度/月度计划内的经营、投资、研发、销售、新项目和流动金贷款,使用、贷款担保的可行性报告;
10、抓好公司的公司文化宣传、职业道德、业务、技术、法律培训工作,从而保障合规、合法和销售业绩;11、弥补公司管理漏洞,杜绝公司员工违法犯罪行为;
12、安排法律顾问对公司的法律事务做出及时、适当处理;
13、其他有利于公司发展的职责。
任职要求:
1、统招本科以上学历,经济、金融、企业管理专业;
2、熟悉金融行业,了解P2P、投资、理财等行业知识;
3、具备现在企业的管理理念和管理能力。
薪酬待遇: 底薪50000-80000+分红+保险福利。
1、 主持股东大会、可发起主持董事会会议和CEO办公会议;
2、主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作,对公司的经营管理负最终责任;
3、组织实施执行董事批准的公司每年度工作计划和财务预算报告及利润使用方案;
4、拟定企业发展战略,报董事会批准实施;5、风险管理工作,授权信审部门、法务合规部门、风险控制部门行使风险否决权,组织实施董事会批准的业务模式、业务流程等优化改革措施项目;
6、组织指挥公司的日常经营管理工作,在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。7、决定组织体制和人事编制,决定各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
8、根据企业经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬和奖励;
9、审查批准年度/月度计划内的经营、投资、研发、销售、新项目和流动金贷款,使用、贷款担保的可行性报告;
10、抓好公司的公司文化宣传、职业道德、业务、技术、法律培训工作,从而保障合规、合法和销售业绩;11、弥补公司管理漏洞,杜绝公司员工违法犯罪行为;
12、安排法律顾问对公司的法律事务做出及时、适当处理;
13、其他有利于公司发展的职责。
任职要求:
1、统招本科以上学历,经济、金融、企业管理专业;
2、熟悉金融行业,了解P2P、投资、理财等行业知识;
3、具备现在企业的管理理念和管理能力。
薪酬待遇: 底薪50000-80000+分红+保险福利。
公司介绍
北京天健精准市场营销有限公司成立于1998年,主要从事人力资源服务、市场营销咨询和整合营销服务,服务领域涉及高端消费品品、金融投资机构、商业银行、证券公司、保险公司、通信行业、房地产、健康医疗、IT、教育培训、传媒广告、快速消费品和电话营销等,为很多公司推荐和培养了大量的专业市场销售人员和销售管理人员,并帮助他们整合营销资源,快速、低成本、低风险的成倍地提升了这些公司的营销业绩,服务品质得到客户的高度认同。
在长期和中小企业的合作中,天健对中小企业的迫切需求和发展的困难感同身受,故而立志于为中小企业提供他们急需的、实操的、实用的、非贵族化的人力资源和市场营销方面针对性的服务,同时采用人性化的、符合市场真正规律和价值的服务模式和收费模式。
天健的人力资源服务包括:人力资源体系提升、猎头服务、人力资源外包和培训等。
天健的市场营销服务包括:营销咨询、营销顾问、营销托管、资源整合和销售代理等。
天健的优势
1、天健提供的是中小企业急需的、实操的、实用的、非贵族化的针对性服务,主要集中在人力资源、市场营销和运营资金等方面。
2、天健的大部分员工均具有10年以上一线营销和人力资源的企业工作经验,深刻了解企业的需求,对企业发展的问题感同身受,能够使自己以客户企业相关岗位员工的心态和标准来开展工作。
3、天健依据10多年的企业服务经验,积累了大量优质的动态人才数据库。并整合了庞大精准的营销通路资源。天健会和客户共享天健的资源平台,为客户提供源源不断的增值服务。
4、天健在客户企业需要时,会派遣专业人员去客户企业,协同客户相应部门员工开展工作,以提升工作效率。
5、天健独家推出按效果付费的服务模式,凭借对自身服务品质的自信和对客户的信任,天健的客户按服务预期效果付费。同时,客户也可随时无条件终止和天健的合作而不牵涉任何赔偿纠纷,彻底解除客户的后顾之忧。
在长期和中小企业的合作中,天健对中小企业的迫切需求和发展的困难感同身受,故而立志于为中小企业提供他们急需的、实操的、实用的、非贵族化的人力资源和市场营销方面针对性的服务,同时采用人性化的、符合市场真正规律和价值的服务模式和收费模式。
天健的人力资源服务包括:人力资源体系提升、猎头服务、人力资源外包和培训等。
天健的市场营销服务包括:营销咨询、营销顾问、营销托管、资源整合和销售代理等。
天健的优势
1、天健提供的是中小企业急需的、实操的、实用的、非贵族化的针对性服务,主要集中在人力资源、市场营销和运营资金等方面。
2、天健的大部分员工均具有10年以上一线营销和人力资源的企业工作经验,深刻了解企业的需求,对企业发展的问题感同身受,能够使自己以客户企业相关岗位员工的心态和标准来开展工作。
3、天健依据10多年的企业服务经验,积累了大量优质的动态人才数据库。并整合了庞大精准的营销通路资源。天健会和客户共享天健的资源平台,为客户提供源源不断的增值服务。
4、天健在客户企业需要时,会派遣专业人员去客户企业,协同客户相应部门员工开展工作,以提升工作效率。
5、天健独家推出按效果付费的服务模式,凭借对自身服务品质的自信和对客户的信任,天健的客户按服务预期效果付费。同时,客户也可随时无条件终止和天健的合作而不牵涉任何赔偿纠纷,彻底解除客户的后顾之忧。