人事专员
采采网
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-03-11
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1. 根据整体规划起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2. 协助人力资源经理,监督控制各部门绩效评价过程,提出激励计划和相关实施办法,配合不断完善激励机制;
3. 负责五险一金缴纳管理、薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持;
4. 负责制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5. 协助实施培训计划,组织完成培训工作和培训后的考核跟踪,完善培训体系;
6. 参与职位管理,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7. 负责实施公司一般员工的聘用、转正、考核、调配、晋升、奖罚和解聘工作,不断完善员工档案的管理工作;
8. 参与员工关系及企业文化建设,协助进行员工相关活动的策划、筹备与组织。
9. 上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源,行政管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
2、2年以上人力资源相关工作经验。
3、对人力资源相关模块工作有良好的实操经验和深入认识;
4、熟悉国家和地区关于合同、薪金、保险等相关的法律政策;
5、具有较强的沟通与协调能力,保有较高的工作热情和责任感。
1. 根据整体规划起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2. 协助人力资源经理,监督控制各部门绩效评价过程,提出激励计划和相关实施办法,配合不断完善激励机制;
3. 负责五险一金缴纳管理、薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持;
4. 负责制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5. 协助实施培训计划,组织完成培训工作和培训后的考核跟踪,完善培训体系;
6. 参与职位管理,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7. 负责实施公司一般员工的聘用、转正、考核、调配、晋升、奖罚和解聘工作,不断完善员工档案的管理工作;
8. 参与员工关系及企业文化建设,协助进行员工相关活动的策划、筹备与组织。
9. 上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源,行政管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
2、2年以上人力资源相关工作经验。
3、对人力资源相关模块工作有良好的实操经验和深入认识;
4、熟悉国家和地区关于合同、薪金、保险等相关的法律政策;
5、具有较强的沟通与协调能力,保有较高的工作热情和责任感。
公司介绍
我们倡导——生活就该挑剔一点;
我们希望证明—— 农产品电商也可以很清新很文艺;
我们为都市人采撷——美味、个性、新奇的食品。
我们是一群单纯地喜欢有创意去奋斗的年轻人,
我们追求生活的精致与品位,
我们致力于打造一个“硅谷范儿”的团队 ,
不仅仅因为我们是一个“简单”“有爱”“高效”的团队,
更因为,我们想给那些单纯喜欢做事情的人,
提供一个可靠的空间 。
我们希望每个人都在做自己喜欢做的事情 ,
没有呆板沉闷墨守成规,
对工作保有热情和自主性,
对生活保有品质与品味。
我们是采采网——www.caicai.cc
由北青传媒与河北出版传媒共同投资设立一家有文化背景的农产品电商网站。
我们提供一个理想的平台,等你的到来。
我们希望证明—— 农产品电商也可以很清新很文艺;
我们为都市人采撷——美味、个性、新奇的食品。
我们是一群单纯地喜欢有创意去奋斗的年轻人,
我们追求生活的精致与品位,
我们致力于打造一个“硅谷范儿”的团队 ,
不仅仅因为我们是一个“简单”“有爱”“高效”的团队,
更因为,我们想给那些单纯喜欢做事情的人,
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我们希望每个人都在做自己喜欢做的事情 ,
没有呆板沉闷墨守成规,
对工作保有热情和自主性,
对生活保有品质与品味。
我们是采采网——www.caicai.cc
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我们提供一个理想的平台,等你的到来。