北京招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及企业业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘培训计划。
2.建立和完善公司的招聘与培训流程体系。
3.利用开发各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
4.执行招聘、甄选、面试、安置、培训工作。
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6.完成直属上司交办的其它工作任务。

任职资格：
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。
2.3年以上建筑行业招聘、培训工作经验。
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的相关经验。
4.人际关系良好，具有很强的责任感和责任心，能承受工作压力，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

雅林士博（全称：北京雅林士博建筑工程有限公司）原名北京雅林士达装饰公司，成立于1994年，注册资金3000万，具有装饰装修、工程设计的双甲级资质，装饰百强企业。公司多年来致力于星级酒店、金融机构、高档写字楼等大型公装项目的室内精装修工程，以打造高品质高品位的精品空间为准则。公司坚持“质量第一、用户至上、诚信为本”的经营理念，竭诚为客户提供一流的服务。2015年产值近4亿。
公司在客户市场享有较高的知名度和诚信度，先后荣获：“国内建筑装饰百强企业”、“北京市建筑协会会员单位”、北京市建筑行业诚信企业”、“北京市和谐劳动关系单位”、“工程质量服务满意单位”等荣誉称号。

我们的人才理念：“选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情”。公司为员工提供广阔的发展空间，具有人性化的人力资源管理体系及有竞争力的薪酬福利待遇。欢迎优秀的您加入我们团队，共同创建你我人生的美好未来！
公司福利：
五险一金、午餐补贴、通讯补贴；
工作满一年后可享受带薪年假；
各类假期：分为事假、病假、婚假、丧假等；
各传统节日礼品；
优秀员工可以提供宿舍。
其他福利：
帮助员工做职称评定；
提升企业资质的相关执业资格证件：考试期间发生的误工费、报名费、资料费、考试费、注册费、继续教育费、制章费等由公司给予报销（建造师、造价工程师、注册安全工程师等）。