北京招聘

岗位职责及要求：
1、 协助销售经理制定并实施年度销售计划，定期向销售经理汇报完成情况；
2、 负责公司销售合同管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
4、 协助销售经理开拓市场，完成公司下达的销售目标；
5、 协助做好与客户之间的关系，开发新客户，维系老客户，维护客户售前、售中和售后的关系，与客户建立长期的合作关系

任职资格：
1、 专科以上学历，医疗、市场营销等专业优先
2、 B2B销售工作经验1年以上，具有医疗、健康服务或企业客户销售经历
3、 善于沟通，具有服务意识，勤奋踏实
4、 能承受较大工作压力

        颐年康盛公司是一家领先的高端私人医生服务机构。经过坚持不懈地创新，颐年康盛迅速崛起，以其国际化的健康医疗服务理念，五星级的顾问式服务定位和一流的行业整合能力赢得了业界广泛认可，成为一家在中国市场上具有相当规模和品牌影响力的高端私人医生服务机构。
    颐年康盛以高端健康医疗业务为核心，为客户提供电子健康档案、个性化体检、健康评估、健康干预、预约就医、专家会诊、私人医生、康复服务等健康医疗服务。
    颐年康盛已成功地为大量高端客户和本土优秀公司提供了健康医疗服务。我们前瞻式的服务理念和至高的客户满意度，源自我们对健康医疗行业的深刻理解，得益于对健康医疗资源的有效整合和丰富的高端客户服务经验，并且逐步形成了纵向服务方面的核心竞争力。
    我们知道，每一个赢得客户深度认同的服务都会蕴含着独特的挑战与机遇。我们的目标是为每一个客户提供量体裁衣的个性化解决方案，以帮助他们更好地把握健康、享受生活、不断迈向成功。
    在业务持续增长的情况下，颐年康盛公司联合多家北京市三级甲等医院专家以及疾病预防教育专家共同发起了“蓝盾100计划”志愿者公益活动，通过组织医学专家作为志愿者走进农村开展疾病预防教育送健康给广大农民，让农民通过健康管理“少生病、不生病、不生大病”，通过疾病预防教育避免“因病返贫，因病致贫”。
    颐年康盛坚信“人才是公司最宝贵的财富”，为此建立了完善的吸引、培养、使用和保留人才的良好机制，为所有员工提供良好的薪酬福利待遇，关注每一位员工的职业生涯发展，让人人都在颐年康盛有一个成长和施展个人才华的广阔空间和舞台。