北京招聘

岗位职责
1、根据公司发展需要制定企业文化中心管理制度，并逐步完善；
2、制定企业文化各种活动方案，组织专案会议讨论并组织实施；
3、开发企业文化的咨询项目；
4、组织各种盈利或非盈利的企业文化活动，如：标杆文化专题、公益专题、年会专题、旅游和各类文体活动专题等；
5、组织开展企业文化培训活动，如：制度文化培训、文化沙龙、专题内训、公开课、参观及考察等核心文化培训、文化培训等；
6、管理团队、协调部门员工与公司内部、外部等沟通协调工作，保证高效运作 ；
7、参与公司高层战略策划的研究与定位，为活动方案提供市场依据 ；
8、负责直接对北京的企业文化中心工作进行整体管理。
任职要求：
1、30-40岁，统招大学本科学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业，五年以上策划和企业文化管理工作经验；
2、能独立胜任并完成年度市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验 ；
3、熟悉教育培训机构运作模式，熟悉运作环节，熟悉企业文化活动项目的盈利模式 ；
5、良好的团队合作精神，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战 ；
6、与客户之间有很好的沟通理解能力；
7、精通整合营销传播、广告策划，熟悉部门管理，熟悉市场研究 ；
8、优秀的领导能力、组织能力、学习能力、沟通能力，协调能力 ；
9、有影响力的成功案例 ；
10、具有敬业精神，能适应短期出差，加班。

北京新华职业技能培训学校，配合国资委，国家人力资源和社会保障部开展高端国家职业资格培训,认证工作超过10年。在全国劳动保障系统，国资委下属中央企业，各省市及全国知名企业中享有很高的声誉。
  北京新华职业技能培训学校为河北企创管理顾问有限公司总部。
  北京金新华职业技能培训，是一家围绕企业信息化建设开展培训、咨询等。是国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会秘书处日常工作的承担单位，具体负责企业信息管理师全国统一鉴定的技术支持和运行推广工作。公司协助劳动保障部职业技能鉴定中心起草了《企业信息管理师国家职业标准》和编撰了《企业信息管理师国家职业资格培训教程》，同时开发了企业信息管理师全国统一鉴定考试题库。公司的重要职责之一是全面负责企业信息管理师的网上培训和网上测试工作。作为全国企业信息管理师职业资格认证项目的唯一技术支持单位，公司在劳动保障部有关部门及各省市劳动保障厅（局）的指导下，充分发挥自身在专家队伍、知识管理以及服务模式等多方面的优势，致力于中国优秀 CIO 人才队伍的培养；并通过为企业提供高层次、全方位的信息化咨询服务，为我国企业信息化水平的全面提高做出自己应有的、特殊的贡献。