北京招聘

任职资格：

1、 5年以上人事、行政岗位工作经验，2年管理岗位工作经验；
2、 公关行业相关人力资源管理工作经验者优先；
3、 熟悉日常人力资源工作处理方法，能够独立解决工作中遇到的问题；
4、 熟悉国家、北京市关于用工方面的法律法规；
5、 善于沟通表达，能艺术化的处理组织矛盾冲突；
5、 具有优秀的组织和协调能力，具有较强的执行力；
6、 较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力、具有良好的逻辑思维方式。

岗位职责：

1、 全面负责协调、管理公司行政工作；
2、 负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作，确保相关部门内外的良好运作；
3、 制定行政中长期战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4、 组织制定、完善、贯彻执行公司的行政管理制度；
5、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
6、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、 为公司员工进行职业生涯规划设计。

北京玄鸟文化传媒有限公司，成立于2007年，位于中国人民大学文化大厦，是由资深市场公关人员、媒体编辑，吸收部分风险投资创办的公司.主要从事品牌咨询，公关执行，以及广告业务。除了品牌咨询和日常公关以外，本公司的特色是：财经公关、危机管理和网络公关。企业文化首先是，赢的文化。其次：超出预期。最后，透明沟通。
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