北京招聘

来链家，发现更杰出的你
刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗。

在别人指责你“高不成，低不就”的时候，我们想说其实你们想要的真的很简单！

其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到那个更优秀的自己。

来链家吧，链家给你这样的平台！

是的，这就是房地产销售，别看不起销售！

链家的老左、大区总监都是从销售做起！做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

特殊说明:因公司业务拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄21岁-26岁之间,，统招应届在校生，男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先，统招本科学历优先；

2、有过学生会或是班干部经验的优先；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战；

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

工作地点：北京市六环内链家地产拥有近856家门店，平均公交的每两站地就有一家链家。根据您的个人需要分配合适的门店，免去上下班的辛苦。

住房：帮您提供住房信息，免除来京后找房的后顾之忧。

交通：住在工作地点附近，免除早起上班的辛苦。

待遇：无责任底薪2500+10%的提成，平均工资7000-8000之间（北京链家16000余名经纪人的平均数字）

透明的晋升途径

链家没有空降兵，98%的运营管理岗位来自于内部晋升，转正半年后就有机会晋升为储备店经理，2012年我们培训了1300余名储备店经理。晋升门店经理3年后有机会晋升为区域经理，3-5年后，有机会晋升大区总监，链家平均每年开两家分公司，所有的管理层都来自于北京总部，机会无限，晋升透明。

置业顾问-----店面经理-----区域经理----总监-----分公司总经理

简历投递绿色通道：mengfr1@homelink.com.cn，因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电孟经理010-56050303，我们将优先安排面试。

链家网是为消费者打通线上与线下的所有环节，提供高品质、高安全、高效率、标准化服务的房产O2O公司。我们一直专注于二手房、新房、房屋租赁的搜索、智能推荐及交易支付业务，以及以房产为中心的基于移动互联网的房产O2O平台。业务覆盖租赁普通/高端、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台、万科链家家装等领域。
因为我们是链家，我们正直诚信、简单真实、开放包容、拼搏进取，我们坚持做难而正确的事情，我们用数据驱动科学管理，重视用户交互体验！
因为我们有梦想，我们希望“让房屋交易不再难”，希望做成‘衣食住行’里“住的入口”，希望对中国房产行业的发展做出贡献。