北京招聘

基本期望：
专业：人力资源与社会保障等相关专业
年龄：25 岁至35 岁

工作经验：五年以上

岗位职责：

1. 负责贯彻执行公司薪资福利管理制度；

2. 负责员工工资、福利发放和统计分析；
3. 参与年度计划和预算,负责制定人工成本年度预算,并控制人工成本预算的执行；
4. 负责办理员工社保、住房公积金相关事务，管理福利体系日常工作；
5. 解答员工关于薪酬福利政策的日常咨询；
6. 根据工作相关流程,进行部门内外的协调；
7. 上级交办的其他临时性工作。

任职资格：

1. 全日制教育本科以上学历相关专业毕业，两年以上国内外知名整车企业同类岗位工作经历者优先；

2. 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利 管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

3. 三年以上薪资福利实务操作经验，熟悉国家人事政策，薪酬和社保福利管理流程；

4. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，擅长数据处理和数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

5. 分析问题和实际动手能力强，能够承受较强的工作压力；

具有良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，守秘。

    北汽集团整车事业本部是北京汽车集团有限公司的独立运作单位，总部位于北京。
整车事业本部作为集团公司二级业务单位，负责具体运作北汽集团旗下“双品牌”战略中的一个品牌，在集团公司战略规划指引下，强化有形价值链管理，构建完整的业务管理体系。整车事业本部接受集团公司经营层的领导和职能部门的业务指导，对北京汽车集团有限公司越野车分公司、北汽（镇江）汽车有限公司、北京汽车制造厂有限公司、北汽银翔汽车有限公司等企业实施管理。整车事业本部将以客户为中心、以产品为突破口，着力创造与孵化市场明星产品、明星基地，促进自主品牌乘用车业务发展。
　　整车事业本部将本着“高效、精干、执行力强”的人才工作理念，打造专业化的高素质人才队伍。真诚地欢迎有志于“中国汽车事业”的优秀人才加盟，奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得，共同创建美好的未来。
联系方式：zchr@baicgroup.com.cn
请将投递邮件主题及简历名称按以下形式命名：“应聘北汽集团整车事业本部+应聘岗位+姓名+目前就职单位+目前就职职位”