北京招聘

1 、负责培训体系搭建和培训管理工作、为公司提供针对性强的培训及咨询服务

2 、负责制定公司培训计划（培训需求调研计划、培训项目开发计划、培训项目实施计划、外训计划）的制定、审核、执行落实工作

3 、负责培训课程质量的把控、评审工作

4 、负责本部门内部学习体系的搭建、提升培训讲师综合水平

5 、负责所负责分公司的培训费用的预算、申请与控制

6 、建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才

7 、带领本部人员认真贯彻执行公司的各项决议、决定

8 、指定下级员工的岗位描述，并界定其工作

9 、负责梳理、宣传企业文化

10、完成领导交办的其他临时工作

真诚一线（北京）通信技术有限公司是一家以服务外包为主营业务的外包型呼叫中心推广平台，主要业务范围包括品牌推广、市场调研、售后服务、客户维护等各类呼叫服务项目。经过前期多年的发展，目前真诚一线具备优美高档的办公环境及至少1000个坐席的场地及设备扩容能力，先进的呼中心软硬件设施的全面配备，为合作伙伴长期合作提供了有力的保证。
公司致力于为客户提供方便、快捷、高性价比的呼叫外包服务，帮助客户通过服务外包这种新型合作模式更好的进行成本控制、市场开拓并最终达到利润最大化，我们目前的服务范围已经从客户投诉、服务咨询等呼入服务，发展到产品推介、市场调查、电话营销等多项呼出服务；从单纯呼叫的低端应用，到捆绑客户关系管理的高端应用；从基于简单沟通的“客户接触中心”，到基于企业资源整合的“互动营销中心”，真诚一线都能根据企业的特定需求，为其量身定制最佳的一体化服务方案，从而也获得了合作伙伴的高度评价。