北京招聘

岗位职责：


1. 根据技术发展方向与趋势，拓展符合公司特性的技术领域与技术市场，不断培育并开拓技术领域及客户资源。

2. 丰富的业务拓展能力，能够结合丰富的业务拓展经验，对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在技术领域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。

3. 与高端用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。

4. 协助部门总经理对部门进行长期、中期和短期业务发展规划并负责监督实施情况，保证公司核心业务的发展。

5. 根据公司的相关理念，协助贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理思想、行政、人事和财务管理制度，为公司业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化。

6. 协助部门总经理负责部门的团队建设和部门文化建设，提高团队凝聚力和创造力，为员工营造良好的工作环境和氛围。





任职资格：

教育/经验：

1. 10年以上IT技术类项目的系统设计、开发、实施、运维和项目管理工作经验

2. 5年以上中高层管理或高级专业技术岗位工作经验

3. 计算机、应用业务相关专业毕业，本科以上学历

4. 有1000人以上公司规模技术管理经验者优先


知识构成及水平：

1. 专业技术知识（软、硬件或信息系统）

2. 营销管理培训

3. 综合管理培训

4. 团队管理与企业文化建设培训

5. 了解与本岗位相关的、应知的危害和防范措施。



岗位胜任能力：

1. 具备大型复杂项目的系统架构设计和实施支持能力、能从客户整体业务出发，提供全方位的系统架构解决方案

2. 有优良的人员管理和激励技巧，有良好的综合管理技能

3. 具备建立良好客户（外部、内部）关系的能力

4. 出色的团队组织、管理能力

联系人：Jessica QQ：2833508126（可接收邮件）

经济信息咨询。