北京招聘

工作内容：
- 带领团队成员完成销售目标，提高销售业绩
- 及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案
- CRM系统及管理报表的分析，应收款的管理工作
- 发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见

任职要求：
- 专科以上学历

- 3年销售相关工作经验，过往有团队经验管理经验1年以上
- 优秀的执行力，抗压能力和灵活处理紧急事务的能力
- 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系

我公司成立于1998年，是国内最早、***的服务类网站之一，其品牌和服务已被个人和企业普遍认可。 它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供HR领域全方位、专业的服务，现在全国包括香港的20多个城市设有服务机构，2004年，公司成功登陆海外资本市场，实现海外上市 。标志公司的发展进入一个新的里程。
注：因特殊原因，本次招聘未公布公司名称，具体面试过程中会向您解释，请谅解！

The company was established in 1998, is the earliest and most professional service class Web sites, its brand and services have been widely recognized by individuals and businesses. It combines the traditional media, online media and advanced information technology, coupled with an experienced team of professional consultants to provide the field of HR comprehensive, professional services, and now the country, including Hong Kong, with service agencies more than 20 cities, 2004 , The company successfully landed overseas capital markets to achieve overseas listing. Marks the company's development into a new era.

Please note: Due to special reasons, this recruitment company name is not released, the specific interview process will be explained to you, please understand, thank you!