北京招聘

工作职责：

1、劳动关系管理执行（员工入职、离职、异动等手续办理）；

2、熟悉员工信息系统、考勤系统，负责考勤、员工休假的管理工作；

3、根据人事档案管理有关规定，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

6、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作；

7、通过数据分析汇总、上报员工各项信息报表；

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

9、有办理工作居住证、人才引进等与人力资源和社会保障局沟通的相关经验；

10、与分公司人事负责人做好良好的沟通工作；

任职要求：

1、有相关人力资源工作经验两年以上工作经验，本科以上学历，人力资源专业优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

慧聪网是一家92年成立，2003年在香港上市的电子商务公司，目前员工有4000多名，公司发展迅速，独立开放式办公环境，工作节奏快。同时慧聪公司为每一位员工制定详细的职业发展规划，并且提供广阔的晋升空间。慧聪公司薪金福利制度完善，销售精英每年还可享受两次带薪出国旅游的机会。